Teamtraining für Gesundheitsfachkräfte

Stärkt gemeinsam
eure Resilienz
unter Druck.

Hoher Arbeitsdruck. Stress. Aggression. Lernt, ruhig zu bleiben, klar zu kommunizieren
und einander zu vertrauen, wenn der Druck steigt.

Arbeitsdruck, Stress und Resilienz

Jeden Tag für andere da.
Wie stark seid ihr gemeinsam?

Eine volle Schicht. Ein Kollege fällt aus. Ein Gespräch eskaliert. Wie bleibt ihr ruhig und miteinander in Kontakt? Kommandosoldaten trainieren, unter Druck den Überblick zu behalten, klar zu kommunizieren und gemeinsam zu handeln. Diese Erfahrung übertragen wir auf euren Arbeitsalltag im Gesundheitswesen.

Team Wit ist unser eintägiges Teamtraining für Gesundheitsfachkräfte, entwickelt mit dem Chirurgen Dr. Robert Jan Kroeze und erfahrenen Sanitätern der Spezialkräfte. Unter Anleitung ehemaliger Kommandosoldaten übt ihr den Umgang mit Stress, das Setzen von Grenzen und gemeinsame Entscheidungen. In einer sicheren Lernumgebung, die eure Grenzen respektiert.

Akkreditiert · 6 Fortbildungspunkte für Fachärztinnen und Fachärzte

Teilnehmende tragen gemeinsam eine Übungslast bei einer Nassau420 Experience

Team Wit · Ein gemeinsamer Trainingstag

Von Anspannung und Unsicherheit
zu Ruhe und Vertrauen.

Ein Tag, an dem ihr gemeinsam den Umgang mit Stress, Kommunikation und schwierigen Entscheidungen übt. Ausprobieren, gemeinsam zurückblicken und konkrete Erkenntnisse in die nächste Schicht mitnehmen.

01 · Vormittag

Mit Stress umgehen

Erkennt eure Stressreaktion. Übt, ruhig zu bleiben, Grenzen zu setzen und bei Arbeitsdruck, Anspannung oder Aggression um Hilfe zu bitten.

02 · Einblicke in die Spezialkräfte

Von ehemaligen Spezialkräften lernen

Ehemalige Spezialkräfte teilen ihre Erfahrungen unter extremem Druck. Wie behaltet ihr den Überblick, verteilt Rollen und vertraut einander weiterhin?

03 · Nachmittag

Selbst auf Mission gehen

Übt, euch einzubringen und gemeinsam zu entscheiden – bei Dilemmata, Zeitdruck und gestörter Kommunikation. Unsere Trainer begleiten euch in einer sicheren Lernumgebung.

04 · Gemeinsam zurückblicken

Was nehmt ihr mit?

Wie hat sich der Druck auf euch ausgewirkt? Blickt gemeinsam zurück: Was hat funktioniert, was könnte anders laufen? So lernt ihr auch nach einer schwierigen Schicht voneinander.

Dauer1 TagStandortIn unserem Trainingszentrum oder nach AbspracheAkkreditierung6 Fortbildungspunkte für Fachärzte (niederländische Akkreditierung)

Hunderte Gesundheitsfachkräfte geschult

Gesundheitsorganisationen, die vor euch dabei waren.
Gemeinsam trainieren. Besser zusammenarbeiten.

Gesundheitsorganisationen, die mit Nassau420 trainiert haben: Antoni van Leeuwenhoek, Zuyderland, Jeroen Bosch Ziekenhuis, Jeroen Bosch Huisartsen, UniK, Deventer Ziekenhuis, OLVG, Radboudumc und Rijnstate.

Strategietag zu KI und Führung

Gemeinsam raus aus dem Arbeitsalltag.
Eine Erfahrung, die verbindet.

Antoni van Leeuwenhoek

Gesundheitsversorgung unter Druck

Mehr als 250 Gesundheitsfachkräfte des Krankenhauses nahmen teil. An diesem individuell gestalteten Tag erkundeten sie, wie KI ihre Arbeit bereichern kann und was Zusammenarbeit unter Druck erfordert.

„Eine großartige Ergänzung zu unserem Strategietag, die Erlebnis und Inhalt verbindet. Das ganze Team war begeistert.“
Prof. dr. Maurice van den BoschVorstand, Antoni van Leeuwenhoek

Für Führungskräfte und Krisenteams

Cyber Security Day.
Wenn die Kontinuität auf dem Spiel steht.

Cyber Security Day

Entscheiden, wenn es darauf ankommt

Führungskräfte üben den Umgang mit Phishing, einem Datenleck und Entscheidungen unter Druck. Cyberresilienz betrifft die gesamte Organisation.

Ein Cyberangriff. Physische Sabotage. Systeme fallen aus, während die Versorgung weitergehen muss. Wie bleibt eure Organisation handlungsfähig, wenn mehrere Störungen gleichzeitig auftreten?

Ein eigenständiges Training für Führungskräfte, Krisenteams und Sicherheitsverantwortliche. Übt den Umgang mit realistischen Bedrohungen für den Betrieb eurer Organisation.

Besprecht eure Krisenfestigkeit

Green On in der Praxis

Vertrauen und Verantwortung.
Raum für Menschen.

Auch in einer großen Organisation haben wir die Prinzipien der Special Forces in die Praxis umgesetzt. Diese Erfahrung bringen wir in unsere Trainings für das Gesundheitswesen ein: Wie organisiert man Zusammenarbeit, hält Entscheidungswege einfach und gibt Fachkräften Handlungsspielraum? Der Bestseller Green On beschreibt die fünf Prinzipien: Zusammenarbeit, Flow, Einfachheit, Vertrauen und Anpassungsfähigkeit.

Mehr Arbeitsfreude

0,5%krankheitsbedingte Fehlzeiten

Mehr Autonomie

70%weniger Besprechungen

Intelligenter arbeiten

80%Overhead durch KI übernommen

Höhere Produktivität

20%höhere Produktivität

Lernen wir uns kennen

Euer Anliegen als Ausgangspunkt.
Ein konkreter Vorschlag als nächster Schritt.

01

Teilt euer Anliegen

Arbeitsdruck, Aggression oder Krisenvorbereitung? Erzählt uns, was euch beschäftigt, mit wem ihr trainieren möchtet und wann. Wir denken mit.

02

Wählt euren Ansatz

Gemeinsam stimmen wir Szenarien, Begleitung und Lernziele auf eure Praxis ab. So passt der Tag zu eurem Anliegen.

03

Erlebt es gemeinsam

Übt in Missionen und reflektiert mit unseren Trainern. Legt gemeinsam fest, was ihr morgen im Arbeitsalltag anders macht.

Macht den ersten Schritt

Wie werdet ihr
gemeinsam stärker unter Druck?

Erzählt uns, was euer Team im Gesundheitswesen beschäftigt. Gemeinsam besprechen wir, was ein Teamtraining für eure Zusammenarbeit unter Druck bewirken kann.

Gemeinsam üben, einander vertrauen. Mit Erkenntnissen für eure nächste Schicht.

Lieber anrufen? +31 6 42 22 33 06

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Nassau420 Experience